人才理念

悉心培養人才 快速提拔人才 放手重用人才

威爾人力資源目標:選人的第一要素是“價值觀”。威爾應不遺余力地廣攬高素質、開拓型、敬業型人才,并創造一種吸引人才、留住人才、用好人才的機制。加強培訓、制度化用人、有效激勵、永遠充滿激情和活力,持續進行管理變革。

威爾好員工標準:敬業精神和上進心,有韌性,有責任感,有悟性,富有創新精神,善于溝通,既會工作又會生活。

人才戰略:知人善用,任人唯賢,人盡其才是我們的用人宗旨,吸納人才,發展人才則是威爾用人的一貫方針。

員工風采 敬業精神和上進心,有韌性,有責任感,有悟性,富有創新精神,善于溝通,既會工作又會生活。
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